Dinamika tim adalah pola interaksi dan hubungan yang terjadi di antara anggota-anggota tim.
Kecenderungan otak kiri dan kanan untuk lebih menonjol pada fungsi yang berbeda.
Bagian otak yang menjaga fungsi dasar agar kita tetap hidup.
Bagian otak yang menjaga fungsi dasar agar kita tetap hidup.
Korpus kalosum adalah jembatan saraf yang menghubungkan belahan otak kiri dan kanan agar keduanya bisa saling berbagi informasi.
Pola aktivitas listrik otak yang berubah sesuai keadaan mental.
Sel dasar yang membentuk otak dan sistem saraf, bertugas menyampaikan informasi melalui sinyal listrik.
Materi putih adalah jaringan otak yang terdiri dari berkas serat saraf yang menghubungkan berbagai wilayah otak. Warnanya putih karena dilapisi oleh mielin (selubung mielin).
Organ endokrin kecil berbentuk segitiga yang terletak di atas setiap ginjal, memproduksi hormon penting untuk respons stres seperti kortisol dan adrenalin.
Bagian otak yang membantu keseimbangan, koordinasi gerak, dan pembelajaran keterampilan fisik.
Selubung mielin adalah lapisan isolasi berlemak yang membungkus akson sel saraf dan membantu sinyal listrik dihantarkan dengan cepat. Selubung mielin yang sehat memastikan komunikasi yang lancar antara otak dan tubuh.
Talamus adalah struktur otak yang berfungsi sebagai pusat penyampaian informasi sensorik, menerima informasi dan mengirimkannya ke area yang tepat di korteks serebral.
Konfabulasi terjadi ketika otak secara tidak sadar mengisi celah dalam ingatan dengan informasi yang masuk akal namun dibuat-buat — bukan berbohong, tetapi benar-benar percaya pada detail yang diciptakan.
Bagian panjang sel saraf yang mengirim sinyal ke sel lain.
Hipokampus adalah bagian penting dari otak yang bertanggung jawab untuk pembentukan dan penyimpanan memori. Namanya berasal dari bentuknya yang menyerupai kuda laut.
Perundungan di tempat kerja adalah perilaku agresif yang terjadi berulang kali di lingkungan kerja dan menyebabkan stres serius bagi korbannya.
Neuron cermin adalah sel otak yang aktif saat kita mengamati tindakan orang lain, seolah-olah kita sendiri yang melakukan tindakan tersebut.
Proses bertumbuh dalam kehidupan kerja dengan memahami kekuatan diri, menambah keterampilan, dan membangun arah karier yang lebih cocok.
Proses membantu organisasi dan orang-orang di dalamnya menyesuaikan diri dengan perubahan secara lebih jelas dan terarah.
Rangkaian saraf di otak yang membuat kita merasakan kesenangan dan motivasi, dengan dopamin sebagai elemen kunci dalam sistem ini.
Ini adalah tahap tidur paling dalam, di mana tubuh memulihkan diri dan sistem kekebalan tubuh diperkuat.
Budaya selfie adalah fenomena budaya di mana orang mengambil foto diri sendiri dan membagikannya di media sosial. Meskipun bisa menjadi alat ekspresi diri, hal ini juga dapat mengarah pada obsesi penampilan dan objektifikasi diri.
Mengacu pada pola dan susunan tahapan tidur yang berulang sepanjang malam.
Tahapan tidur adalah fase aktivitas otak yang berbeda-beda dan berulang selama tidur, dibagi menjadi tidur non-REM (tahap 1-3) dan tidur REM.
Utang tidur adalah akumulasi kekurangan tidur yang terjadi ketika seseorang tidur lebih sedikit dari yang dibutuhkan tubuhnya.
Alat untuk mencatat pola tidur setiap hari, yang membantu mengidentifikasi dan memperbaiki masalah tidur.
Sekumpulan serat saraf yang mengirimkan sinyal dari satu area otak ke area lainnya. Kebiasaan, emosi, dan pola pikir kita semua terbentuk melalui jalur-jalur ini.
Jaringan sel-sel saraf yang bekerja bersama untuk menjalankan fungsi tertentu. Emosi, pikiran, dan perilaku semuanya terbentuk dari aktivitas sirkuit-sirkuit ini.
Konflik peran terjadi ketika seseorang menerima harapan dari berbagai peran yang saling bertentangan secara bersamaan dan sulit untuk dipenuhi sekaligus.
Pelatihan relaksasi adalah berbagai teknik untuk merilekskan tubuh dan pikiran sehingga membantu tidur lebih baik.
Hipnagogia adalah pengalaman sensorik yang jelas — gambar, suara, dan sensasi fisik — yang terjadi dalam keadaan transisi antara terjaga dan tidur.
Budaya organisasi adalah keseluruhan nilai, keyakinan, dan norma perilaku yang dimiliki bersama oleh anggota suatu organisasi.
Kepuasan kerja adalah perasaan puas secara keseluruhan yang dirasakan seseorang terhadap pekerjaannya, mencerminkan sikap positif terhadap berbagai aspek pekerjaan.
Suatu kondisi positif di mana seseorang berpartisipasi dalam pekerjaan dengan penuh semangat, dedikasi, dan energi yang melimpah.
Sinyal listrik cepat yang dihasilkan oleh neuron untuk mengirimkan informasi, menjadi dasar dari semua pikiran, emosi, dan gerakan.
Area tegmental ventral adalah wilayah inti di otak yang memproduksi dopamin dan menjadi titik awal dari rasa penghargaan, motivasi, dan kesenangan.
Metode untuk meningkatkan efisiensi tidur dengan membatasi waktu di tempat tidur sesuai dengan durasi tidur yang sebenarnya.
Hipotesis yang menyatakan bahwa sensasi tubuh (seperti firasat atau rasa cemas) memainkan peran penting saat kita mengambil keputusan.
Ini adalah metode yang memperkuat hubungan antara tempat tidur dan tidur, sehingga Anda bisa tertidur secara alami saat berbaring di tempat tidur.
Kelelahan kerja adalah kondisi kelelahan emosional, sinisme, dan penurunan rasa kemampuan diri yang disebabkan oleh stres berkepanjangan di tempat kerja.
Konsolidasi memori adalah proses di mana informasi atau pengalaman yang baru dipelajari tersimpan secara stabil di otak. Proses ini terjadi secara aktif terutama saat tidur, dan membuat ingatan menjadi lebih kuat dan tahan lama.
Suatu kondisi kebingungan yang terjadi ketika ruang lingkup pekerjaan, tanggung jawab, dan ekspektasi terhadap diri sendiri tidak jelas.
Tingkat sejauh mana individu merasa bahwa penghargaan, prosedur, dan perlakuan dalam organisasi bersifat adil.
Tingkat kebebasan seseorang untuk menentukan sendiri cara, waktu, dan urutan dalam menyelesaikan pekerjaan mereka.
Gangguan tidur di mana pernapasan berhenti berulang kali saat tidur, yang sangat menurunkan kualitas tidur.
Stres jangka panjang bisa memengaruhi cara otak bekerja, terutama pada ingatan, emosi, dan fokus.
Konsep bahwa belahan otak kiri dan kanan masing-masing memiliki spesialisasi dalam fungsi yang berbeda.
Antagonis adalah zat yang berikatan dengan reseptor tetapi memblokirnya daripada mengaktifkannya. Ia mencegah neurotransmiter mengaktifkan reseptor, sehingga menghambat reaksi fisiologis atau psikologis tertentu.
Insula adalah wilayah otak yang tersembunyi jauh di dalam otak besar, memainkan peran penting dalam merasakan emosi dan menyadari kondisi internal tubuh. Insula merupakan sumber kemampuan untuk mengenali diri sendiri.
Neuroimaging adalah teknologi yang secara visual merekam struktur dan aktivitas otak. Melalui MRI, fMRI, PET, dan lainnya, kita dapat melihat tampilan dan cara kerja otak yang hidup.
1–50 dari 132