Cultura Organizacional
Organizational Culture
A cultura organizacional é o conjunto de valores, crenças e normas de comportamento compartilhados pelos membros de uma organização.
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A cultura organizacional é o conjunto de valores, crenças, práticas e estilos de comunicação que os membros de uma organização compartilham implicitamente. É como uma regra invisível que diz: 'É assim que fazemos as coisas aqui.'
Uma cultura organizacional saudável aumenta o bem-estar, a motivação e o desempenho dos membros. Por outro lado, uma cultura tóxica gera estresse, conflitos e alta rotatividade de funcionários.
Mudar a cultura de uma organização não é fácil, mas é possível por meio do papel das lideranças e do esforço dos membros. Se você sente que a cultura da sua organização está afetando sua saúde mental, Mindy está aqui para ouvir e ajudar você.
💡 Exemplo do dia a dia
Algumas empresas têm um ambiente livre e criativo, enquanto outras valorizam a disciplina e a hierarquia. Esses são exemplos de culturas organizacionais diferentes.
Este conteúdo tem fins educacionais e não substitui um diagnóstico médico profissional.