Assédio Moral no Trabalho
Workplace Bullying
O assédio moral no trabalho consiste em comportamentos agressivos repetidos no ambiente profissional, causando estresse severo à vítima.
Details
O assédio moral no trabalho é caracterizado por comportamentos negativos repetidos e contínuos direcionados a um determinado trabalhador. Isso inclui sobrecarga excessiva de trabalho, medidas de pessoal injustas, humilhações verbais, exclusão do grupo e violação da privacidade.
Na Coreia, a Lei de Padrões Trabalhistas proíbe expressamente o assédio moral no trabalho.
Esse comportamento tem impactos graves na saúde mental das vítimas e pode prejudicar a cultura de toda a organização.
Se você está sofrendo assédio, é importante registrar todos os acontecimentos e buscar ajuda de uma pessoa ou instituição de confiança. Mindy está aqui para ouvir e apoiar você.
💡 Exemplo do dia a dia
Atribuir uma carga de trabalho excessiva, humilhar a dignidade de alguém ou excluí-lo intencionalmente do grupo são exemplos concretos de assédio moral no trabalho.
Este conteúdo tem fins educacionais e não substitui um diagnóstico médico profissional.