العودة إلى المسرد
Neuroscience & Health
التنمر في مكان العمل
Workplace Bullying
سلوك عدواني متكرر في بيئة العمل يُسبب ضغطاً نفسياً شديداً للضحية.
شرح مفصّل
التنمر في مكان العمل هو سلوك سلبي متكرر ومستمر يُوجَّه نحو موظف بعينه. ويشمل ذلك إسناد أعباء عمل مفرطة، واتخاذ إجراءات إدارية غير عادلة، والإهانة اللفظية، والإقصاء المتعمد، وانتهاك الخصوصية.
في كوريا، يحظر قانون معايير العمل التنمرَ في مكان العمل. وله تأثير بالغ على الصحة النفسية للضحية، كما يمكن أن يُلحق الضرر بثقافة المنظمة بأكملها.
إذا كنت تتعرض للتنمر، فاحرص على توثيق الحوادث واطلب المساعدة من شخص أو جهة تثق بها. أمل هنا لمساعدتك.
💡 مثال من الحياة اليومية
إسناد أعباء عمل مفرطة، أو إهانة كرامة الشخص، أو إقصاؤه عمداً من المجموعة — كل هذه أمثلة على التنمر في مكان العمل.
Ad
هل تريد التحدث أكثر عن "التنمر في مكان العمل"؟
أمل هنا لاستكشاف هذا الموضوع معك وتقديم نصائح مخصصة
هذا المحتوى لأغراض تعليمية ولا يُغني عن التشخيص الطبي المتخصص.