العودة إلى المسرد
Neuroscience & Health
صراع الأدوار
Role Conflict
صراع الأدوار هو التوتر الذي يشعر به الشخص حين يتلقى في آنٍ واحد توقعات متعارضة تتعلق بأدواره المختلفة.
Details
يحدث صراع الأدوار عندما تتناقض توقعات الأدوار المتعددة الملقاة على عاتق شخص ما أو يصعب الجمع بينها. وهو نوعان: الصراع داخل الدور الواحد (توقعات متناقضة ضمن دور واحد)، والصراع بين الأدوار (التعارض بين أدوار مختلفة كدور الموظف والوالد).
يرتبط صراع الأدوار بضغوط العمل، وعدم الرضا، والرغبة في ترك الوظيفة.
يُساعد في التعامل معه توضيح الأولويات والتواصل مع المدير أو الزملاء عند الحاجة. وتؤكد Mindy أن قبول حقيقة أنه لا يمكن إنجاز كل شيء على نحو مثالي أمرٌ بالغ الأهمية.
💡 مثال من الحياة اليومية
حين يقول المدير A 'ركّز على هذا المشروع' ويقول المدير B 'أنجز العمل الآخر أولاً'، يشعر الشخص بصراع الأدوار.
Ad
هذا المحتوى لأغراض تعليمية ولا يُغني عن التشخيص الطبي المتخصص.