Details
團隊動力學是一個涵蓋團隊成員間互動、溝通模式、權力關係以及衝突解決方式的概念。
根據塔克曼模型，團隊會經歷五個階段：形成期、風暴期、規範期、執行期和解散期。
健康的團隊動力學以尊重多元、開放溝通、共同目標和相互支持為特徵。
當團隊動力學良好時，團隊所產生的成果可以超過每位成員單獨貢獻的總和。
認識自己在團隊中的角色與影響，是建立健康團隊動力學的起點——心伴願意陪你一起探索這個過程。
💡 生活實例
團隊成員如何相互溝通、處理衝突以及共同做出決策，這就是團隊動力學的展現。
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本內容僅供教育目的，不能替代專業醫療診斷。