詳細說明
工作自主性是指個人在工作執行方式、時間安排、任務順序及決策等方面所擁有的自主裁量空間。
在自我決定理論中，自主性是內在動機與幸福感的核心要素。
工作自主性越高，往往伴隨著更高的工作滿意度、創造力和工作投入感。
在哈克曼與奧爾德姆的工作特徵模型中，自主性也被列為核心工作特徵之一。
當適度的自主性與清晰的目標和及時的回饋相結合時，往往能激發出最佳表現。 — 心伴
💡 生活實例
能夠自己決定以何種方式完成任務、按照什麼順序推進工作，這種自由就是工作自主性的體現。
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本內容僅供教育目的，不能替代專業醫療診斷。