Quyền Tự Chủ Trong Công Việc
Job Autonomy
Quyền tự chủ trong công việc là mức độ mà một người có thể tự quyết định cách thức, thời gian và trình tự thực hiện công việc của mình.
Details
Quyền tự chủ trong công việc là quyền tự quyết của cá nhân đối với cách thực hiện công việc, bao gồm phương pháp, thời gian, trình tự và các quyết định liên quan.
Trong Lý thuyết Tự quyết, quyền tự chủ là yếu tố cốt lõi của động lực nội tại và sức khỏe tâm thần.
Quyền tự chủ trong công việc càng cao thì mức độ hài lòng, sáng tạo và gắn kết với công việc càng có xu hướng tăng lên.
Trong Mô hình Đặc điểm Công việc của Hackman và Oldham, quyền tự chủ cũng được xác định là một trong những đặc điểm công việc cốt lõi.
Hiệu suất tốt nhất thường xuất hiện khi quyền tự chủ phù hợp được kết hợp với mục tiêu rõ ràng và phản hồi kịp thời. — Tâm An
💡 Ví dụ thực tế
Được tự do quyết định cách tiếp cận công việc và thứ tự hoàn thành các nhiệm vụ — đó chính là biểu hiện cụ thể của quyền tự chủ trong công việc.
Nội dung này chỉ mang tính giáo dục và không thay thế chẩn đoán y tế chuyên nghiệp.