Ролевой конфликт
Role Conflict
Ролевой конфликт — это напряжение, которое возникает, когда человек одновременно сталкивается с несовместимыми ожиданиями относительно своих ролей.
Details
Ролевой конфликт возникает тогда, когда ожидания, связанные с различными ролями одного человека, противоречат друг другу или не могут быть выполнены одновременно. Существует два вида: внутриролевой конфликт (противоречивые ожидания внутри одной роли) и межролевой конфликт (столкновение между разными ролями, например работника и родителя).
Ролевой конфликт связан с профессиональным стрессом, неудовлетворённостью и желанием сменить работу.
Помогает чёткое определение приоритетов и, при необходимости, открытое общение с руководителем или коллегами. Mindy напоминает, что важно также принять тот факт, что невозможно делать всё идеально.
💡 Пример из жизни
Когда начальник A говорит «сосредоточься на этом проекте», а начальник B говорит «сначала займись другим делом» — человек испытывает ролевой конфликт.
Этот материал предназначен для образовательных целей и не заменяет профессиональный медицинский диагноз.