Details
직무 자율성은 업무 수행 방법, 시간, 순서, 의사결정 등에서 개인이 갖는 재량권이에요. 자기결정이론에서 자율성은 내재적 동기와 웰빙의 핵심 요인이에요. 직무 자율성이 높으면 직무 만족, 창의성, 직무 몰입이 높아지는 경향이 있어요. 해크만과 올드햄의 직무특성모형에서도 자율성은 핵심적인 직무 특성 중 하나예요. 적절한 자율성과 함께 명확한 목표와 피드백이 주어질 때 최고의 성과가 나온답니다.
💡 Пример из жизни
어떻게 일할지, 어떤 순서로 할지 스스로 정할 수 있는 자유가 있는 것이 직무 자율성이에요.
광고
Этот материал предназначен для образовательных целей и не заменяет профессиональный медицинский диагноз.