Рабочая автономия
Job Autonomy
Степень, в которой человек может самостоятельно определять методы, время и порядок выполнения своей работы. Это ощущение контроля над собственной профессиональной деятельностью.
Details
Рабочая автономия — это степень свободы, которой обладает человек при выборе методов выполнения работы, распределении времени, определении последовательности действий и принятии решений. В теории самодетерминации автономия является ключевым фактором внутренней мотивации и благополучия. Высокий уровень рабочей автономии, как правило, повышает удовлетворённость работой, творческий потенциал и вовлечённость сотрудника. В модели рабочих характеристик Хакмана и Олдхэма автономия также является одной из ключевых характеристик труда.
Наилучшие результаты достигаются тогда, когда наряду с достаточной автономией сотруднику предоставляются чёткие цели и обратная связь. — Mindy
💡 Пример из жизни
Рабочая автономия — это когда сотрудник сам решает, как и в каком порядке выполнять задачи: например, специалист самостоятельно планирует свой рабочий день и выбирает подход к решению поставленных задач.
Этот материал предназначен для образовательных целей и не заменяет профессиональный медицинский диагноз.