भूमिका संघर्ष
Role Conflict
जब एक साथ ऐसी भूमिका अपेक्षाएं मिलती हैं जो एक-दूसरे से मेल नहीं खातीं, तब जो तनाव महसूस होता है वही भूमिका संघर्ष है।
Details
भूमिका संघर्ष तब उत्पन्न होता है जब किसी व्यक्ति को दी गई कई भूमिकाओं की अपेक्षाएं आपस में विरोधाभासी या असंगत हों। इसमें दो प्रकार होते हैं — भूमिका के भीतर संघर्ष (एक ही भूमिका में विरोधाभासी अपेक्षाएं) और भूमिकाओं के बीच संघर्ष (जैसे कर्मचारी और माता-पिता जैसी अलग-अलग भूमिकाओं के बीच टकराव)।
भूमिका संघर्ष कार्य-तनाव, असंतोष और नौकरी छोड़ने की इच्छा से जुड़ा होता है।
प्राथमिकताओं को स्पष्ट करना और जरूरत पड़ने पर अपने वरिष्ठ या सहकर्मियों से बात करना सहायक होता है। Mindy कहती हैं कि यह स्वीकार करना भी जरूरी है कि हर चीज़ को पूरी तरह से करना संभव नहीं है।
💡 रोज़मर्रा का उदाहरण
जब बॉस A कहते हैं 'इस प्रोजेक्ट पर ध्यान दो' और बॉस B कहते हैं 'पहले दूसरा काम करो' — तब व्यक्ति भूमिका संघर्ष महसूस करता है।
यह सामग्री शैक्षिक उद्देश्यों के लिए है और पेशेवर चिकित्सा निदान का विकल्प नहीं है।