القائد

هو مبادر ومسؤول في علاقاته أيضًا. يريد علاقة ينمو فيها الطرفان معًا، ويسعى لمساعدة شريكه على تحقيق أحلامه بشكل عملي. لكن نصائحه قد تُسمع كأوامر، لذا فإن التدرّب على الإصغاء حتى النهاية قبل الوصول إلى استنتاج يعمّق العلاقة.

تبرز نقاط قوته في مواقع قيادة المؤسسات وتنفيذ الاستراتيجيات. يحب البيئات ذات الأهداف الواضحة والنتائج الملموسة، ويشعر بضيق شديد حيث تكون القرارات بطيئة والمسؤوليات غامضة.

مهن تناسبك

حين يتجاوز طاقته، قد تجرفه مشاعره على غير عادته، أو يشعر بوحدة لأن لا أحد يفهمه. ويميل إلى الصمود بالضغط على نفسه أكثر. تذكّر أن التوقف والراحة جزء من الاستراتيجية أيضًا.

• أضف إلى جدولك مرة يوميًا وقتًا للراحة لا علاقة له بالإنجاز.
• قبل أن تقرر، اسأل: «ما رأيك أنت؟»
• حين تعترف بمشاعرك الهشة، تصبح قائدًا أكثر صلابة.
• امدح نفسك على الجهد الذي بذلته، لا على ما أنجزته فقط.

ستيف جوبز، مارغريت تاتشر، نابليون بونابرت