الكسل الاجتماعي (Social Loafing)

الكسل الاجتماعي ظاهرة يتراجع فيها الجهد الفردي داخل المجموعة. تظهر هذه الظاهرة بشكل أوضح حين لا يكون إسهام الفرد واضحاً للآخرين، أو حين يتوقع أن يقوم شخص آخر بالعمل عنه. وكلما كبر حجم المجموعة، زادت الميل نحو تقليل الجهد الفردي.

للحدّ من هذه الظاهرة، يُستحسن تحديد دور كل فرد ومسؤولياته بوضوح، وجعل الإسهام الشخصي قابلاً للقياس والملاحظة. كما أن المهام ذات المعنى والترابط بين أعضاء الفريق يُسهمان في تقليل الكسل الاجتماعي.

نصيحة أمل: إذا لاحظت أنك تبذل جهداً أقل حين تعمل في مجموعة، فحاول أن تُدرك مسؤوليتك الشخصية وأن تجعل إسهامك هادفاً وواعياً.