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ESTJ
センチネル

幹部

ESTJ

優れた管理者で、物事や人を管理する能力に長けています。

こんな人です

ESTJは、秩序と責任を重んじる現実的な管理者です。何をすべきかをすばやく整理し、人をまとめて物事をきちんと回していきます。

原則がはっきりしていて約束を大切にするので、周りからは安心して任せられる人として知られています。問題を見つけると遠回しにせず、解決策を示します。

効率を重視するあまり、人の気持ちや別のやり方を十分に汲み取れないことがあります。

心理機能

1番から、よく使うこころの働きの順です。

  1. 1. Te外向的思考 — 効率よく整理して実行する
  2. 2. Si内向的感覚 — 経験や記憶をよりどころにする
  3. 3. Ne外向的直観 — 可能性やアイデアを広げる
  4. 4. Fi内向的感情 — 自分の価値観と本心に従う

強み

組織力献身的正直忍耐力信頼できる

成長ポイント

柔軟性不足感情に鈍い支配的頑固仕事中毒

恋愛と人間関係

関係でも責任感があり頼もしい存在です。約束を守り、現実的な手助けをすることで愛情を示します。ただ「こうすべき」という確信が、相手にはプレッシャーに感じられることも。正しいかどうかより、まず相手の気持ちをたずねる会話が関係を温かくします。

仕事とキャリア

組織を運営し、目標を着実に達成する仕事に強いタイプです。明確なルールと上下関係がある環境で力を発揮し、無秩序な場所や責任があいまいな場所ではもどかしさを感じます。

向いている仕事

経営・管理職行政財務・会計自衛官・警察官営業管理プロジェクト管理

ストレスを感じると

負荷が大きくなると、いつもと違って気持ちが傷つきやすくなり、誰も自分を認めてくれないというさみしさにとらわれることがあります。もっとコントロールしようとするほど疲れが増していきます。仕事の一部を人に任せ、体を動かす活動で緊張をほぐしてみましょう。

自分をいたわるヒント

  • 別のやり方でも同じ結果にたどり着ける、という可能性に心を開いておきましょう。
  • 指摘する前に、まずひとつほめ言葉をかけてみましょう。
  • 自分の気持ちも、片づけるべき「仕事」と同じくらい大切だと覚えておきましょう。
  • 完璧にできなかったことがあっても、自分を責め立てないでください。

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有名人

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性格タイプ情報は教育目的で提供されており、専門的な心理診断に代わるものではありません。