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Persönliches Wachstum

Emotionale Agilität

Emotional Agility

Die Fähigkeit, die eigenen Gefühle so anzuerkennen, wie sie sind, ohne sich von ihnen mitreißen zu lassen, und stattdessen Handlungen zu wählen, die den eigenen Werten entsprechen. Es geht darum, weise mit den eigenen Emotionen umzugehen.

Details

Was ist Emotionale Agilität?

Emotionale Agilität ist ein Konzept der Harvard-Psychologin Susan David. Es beschreibt die Fähigkeit, den eigenen Gefühlen und Gedanken mit offenem Geist zu begegnen, ohne sich in ihnen zu verlieren, und Handlungen gemäß den eigenen Werten zu wählen.

Die Kernschritte der Emotionalen Agilität

Susan David beschreibt Emotionale Agilität in vier Schritten:

  • Zeigen (Showing Up): Unangenehme Gefühle nicht vermeiden, sondern so anerkennen, wie sie sind
  • Distanzieren (Stepping Out): Einen Schritt zurücktreten und die Gefühle aus der Beobachterperspektive betrachten
  • Werte finden (Walking Your Why): Sich die eigenen Kernwerte ins Bewusstsein rufen
  • Weitergehen (Moving On): Die nächste Handlung nicht auf Basis von Gefühlen, sondern von Werten wählen
  • Wenn Emotionale Agilität fehlt

    Wie Mindy beobachtet hat, neigt man ohne Emotionale Agilität dazu, in zwei Extreme zu verfallen:

  • In Gefühlen versinken: Sich mit dem Gefühl gleichsetzen, z. B. 'Ich bin ein ängstlicher Mensch'
  • Gefühle unterdrücken: Gefühle verleugnen mit Gedanken wie 'Ich darf das nicht fühlen'
  • Emotionale Agilität ist die gesunde Mitte zwischen diesen beiden Extremen.

    Übungen für den Alltag

  • Gefühle benennen: Statt 'Ich bin genervt' lieber sagen: 'Ich bemerke gerade, dass ich Ärger empfinde'
  • Gefühl und Selbst trennen: Statt 'Ich bin ängstlich' versuchen: 'Angst zieht gerade durch mich hindurch'
  • Wertebasiert entscheiden: Nicht fragen 'Was muss ich wegen dieses Gefühls tun?', sondern 'Was ist mir wirklich wichtig?'
  • Mindys Gedanke

    Gefühle sind wie das Wetter. Gutes wie schlechtes Wetter zieht vorbei. Das Wichtigste ist, unabhängig vom Wetter in die Richtung zu gehen, die man selbst wählt.

    💡 Alltagsbeispiel

    Vor einem Vorstellungsgespräch verspürt man starke Angst, denkt aber: 'Es ist normal, nervös zu sein. Aber diese Chance ist mir wichtig, also werde ich mein Bestes geben.' Dann betritt man den Raum – das ist Emotionale Agilität.

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    Dieser Inhalt dient Bildungszwecken und ersetzt keine professionelle medizinische Diagnose.

    Emotionale Agilität (Emotional Agility) | 마음스캔 심리학 용어사전