การเรียนรู้เชิงเปลี่ยนแปลง
Transformative Learning
การเรียนรู้เชิงเปลี่ยนแปลงคือกระบวนการเรียนรู้เชิงลึกที่เปลี่ยนแปลงกรอบความคิดและความเชื่อเดิมอย่างถึงรากถึงโคน เป็นประสบการณ์ที่ทำให้มุมมองต่อโลกเปลี่ยนไปอย่างสิ้นเชิง
Details
การเรียนรู้เชิงเปลี่ยนแปลงคืออะไร?
การเรียนรู้เชิงเปลี่ยนแปลง (Transformative Learning) เป็นแนวคิดที่เสนอโดย แจ็ค เมซิโรว์ (Jack Mezirow) นักการศึกษาผู้ใหญ่ หมายถึงประสบการณ์การเรียนรู้ที่กรอบมุมมอง สมมติฐาน และความเชื่อเดิมเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างถึงรากถึงโคน
ความแตกต่างจากการเรียนรู้ทั่วไป
ตัวอย่างเช่น การเรียนสูตรอาหารใหม่คือการเรียนรู้ทั่วไป แต่การที่ความคิดพื้นฐานเกี่ยวกับ 'พฤติกรรมการกินที่ดีต่อสุขภาพคืออะไร' เปลี่ยนไปนั้นคือการเรียนรู้เชิงเปลี่ยนแปลง
กระบวนการของการเรียนรู้เชิงเปลี่ยนแปลง
ใจดีจะอธิบายกระบวนการที่การเรียนรู้เชิงเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้น:
วิธีส่งเสริมการเรียนรู้เชิงเปลี่ยนแปลง
คำพูดจากใจดี
การเรียนรู้เชิงเปลี่ยนแปลงอาจรู้สึกไม่สบายใจและสับสนในบางครั้ง แต่เมื่อผ่านกระบวนการนั้นมาได้ คุณจะสามารถมองโลกด้วยสายตาที่กว้างและลึกซึ้งยิ่งขึ้น ความเจ็บปวดจากการเติบโตคือหลักฐานของการเติบโตนั่นเอง
💡 ตัวอย่างในชีวิตจริง
หลังจากกลับจากการอาสาสมัครในต่างประเทศ ค่านิยมเดิมที่ว่า 'ความสำเร็จคือการหาเงินได้มาก' เปลี่ยนเป็น 'ความสัมพันธ์ที่มีความหมายและการมีส่วนร่วมคือความสำเร็จที่แท้จริง' นี่คือตัวอย่างของการเรียนรู้เชิงเปลี่ยนแปลง
เนื้อหานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อการศึกษาและไม่ทดแทนการวินิจฉัยทางการแพทย์