การวางเงื่อนไขแบบโอเปอแรนต์

การวางเงื่อนไขแบบโอเปอแรนต์คือทฤษฎีการเรียนรู้ที่สกินเนอร์เป็นผู้จัดระบบ โดยผลลัพธ์ของพฤติกรรมจะส่งผลต่อพฤติกรรมในอนาคต

หากผลลัพธ์ดี (การเสริมแรง) เราจะทำพฤติกรรมนั้นมากขึ้น แต่หากผลลัพธ์ไม่ดี (การลงโทษ) เราจะทำน้อยลง นิสัยหลายอย่างในชีวิตประจำวันของเราเกิดขึ้นจากหลักการนี้

หากต้องการเพิ่มพฤติกรรมที่ต้องการ การให้รางวัลมีประสิทธิภาพมากกว่าการลงโทษอย่างมาก และหลักการนี้ใช้ได้กับตัวเองด้วยเช่นกัน — ใจดีบอกเลยนะคะ