Wawancara Semi-Terstruktur
Semi-Structured Interview
Metode penilaian psikologis yang menggunakan kerangka pertanyaan yang telah ditetapkan, namun tetap memungkinkan percakapan yang fleksibel sesuai respons klien.
Details
Wawancara semi-terstruktur adalah bentuk wawancara yang menggunakan panduan pertanyaan yang telah disiapkan sebelumnya, sekaligus memungkinkan eksplorasi tambahan secara fleksibel sesuai dengan respons klien.
Ini merupakan bentuk pertengahan antara wawancara yang sepenuhnya bebas dan wawancara yang sepenuhnya terstruktur. Pengumpulan informasi yang terstandarisasi dan eksplorasi individual dapat dilakukan secara bersamaan.
Metode ini banyak digunakan dalam penilaian psikologis, diagnosis, dan penelitian. Mindy sering menggunakan pendekatan ini untuk memahami setiap klien secara lebih mendalam.
💡 Contoh Nyata
'Wawancara yang menggunakan pertanyaan yang telah ditetapkan sebagai dasar, namun mengajukan pertanyaan tambahan sesuai dengan respons klien.'
Konten ini untuk tujuan pendidikan dan tidak menggantikan diagnosis medis profesional.