Entretien semi-structuré
Semi-Structured Interview
Une méthode d'évaluation psychologique utilisant un cadre de questions établi tout en permettant une conversation flexible et naturelle.
Details
L'entretien semi-structuré utilise un guide de questions préparé tout en explorant de manière flexible des sujets supplémentaires en fonction des réponses du client.
Il se situe entre un entretien entièrement libre et un entretien totalement structuré. Cela permet à la fois une collecte d'informations standardisée et une exploration individualisée.
C'est une méthode largement utilisée en évaluation psychologique, en diagnostic et en recherche.
💡 Exemple concret
"Un entretien basé sur des questions établies, mais avec des questions supplémentaires selon les réponses du client" — comme Mindy le décrirait, c'est comme avoir une conversation chaleureuse avec un cadre doux qui guide le chemin.
Ce contenu est à des fins éducatives et ne remplace pas un diagnostic médical professionnel.